Biorąc pod uwagę stopień bezrobocia na świecie, aż trudno uwierzyć, że ciągle brakuje rąk do pracy. Firmy z wielu branż wciąż mają problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. To wynik badań przeprowadzonych na zlecenie Agencji pracy Manpower Polska. Rezultaty ich badań zostały opublikowane pod hasłem "Niedobór talentów". Jak się okazało ten "Niedobór talentów" to problem 31 % pracodawców na świecie i i aż 51 % pracodawców w Polsce.
Pracownicy poszukiwani!
Zawody na świecie:
- wykwalifikowani pracownicy fizyczni
- technicy
- przedstawiciele handlowi. z badań wynika, że pracownicy reprezentujący te stanowiska są najbardziej poszukiwani przez firmy od czterech lat, co świadczy o notorycznym ich zapotrzebowaniu.
- kierowcy
- pracownicy księgowości i finansów
- inżynierowie
- członkowie zarządu, kadra najwyższego szczebla
- lekarze i personel medyczny
fot. Dash/Shutterstock.com
Pracownicy poszukiwani w Polsce
- wykwalifikowani pracownicy fizyczni: m.in. elektrycy, cieśle, stolarze, murarze, hydraulicy czy spawacze.
- menedżerowie projektów
- szefowie kuchni i kucharze
- kierowcy
- pracownicy sekretariatu, asystenci dyrekcji, asystenci administracji
- pracownicy hoteli i restauracji
- pracownicy księgowości i finansów
- inżynierowie
- pracownicy działów IT
- pracownicy recepcji
Badania Manpower pozwoliły nie tylko na ocenę pracowników, ale również pracodawców. Dotąd firmy stawiały bardzo wymagające kryteria przyjęć, przez co trudno było im znaleźć odpowiedniego pracownika. W przyszłości ma się to zmienić i pracodawcy, bardziej niż na kwalifikacje, stawiać będą na potencjał pracownika.
Oby tylko wraz z zapotrzebowaniem na pracowników rosła także ich popłacalność.
Czytaj także:
Dorywcza praca - Niania
Co trzeba wiedziec o telepracy?
Rozmowa kwalifikacyjna o pracę - nie daj się zaskoczyć