W wielkim przedsiębiorstwie, w którym kręci się mnóstwo zaaferowanych osób, już dawno minęły dni, kiedy nagrodę (w postaci dobrego słowa lub bardziej wymiernej – premii) można było dostać wyłącznie za naszą wymierną, ciężką pracę. W dużych firmach i organizacjach ludzie kręcą się jak mrówki, każdy ma swoje obowiązki, z których lepiej lub gorzej się wywiązuję. Czasem ktoś komu zleca wykonanie swoich prac, a potem z fałszywym uśmiechem przyjmuje pochwałę za wspaniałe wywiązanie się z obowiązków. Niestety, nie żyjemy w bajce i trafiają się różne sytuacje. Więc doskonale musisz zdawać sobie sprawę, że jeśli nie pracujesz pod nosem szefa, istnieje minimalne prawdopodobieństwo, że dowie się on, czym aktualnie się zajmujesz i jakie masz osiągnięcia.
Jeśli starasz się i starasz, a nikt tego nie zauważa, warto coś z tym zrobić, prawda? Ciężka praca czasem może nie wystarczyć, bo raczej nie jesteś jedyną osobą w firmie, która ciężko pracuje, czyż nie? Jeśli zaczniesz za każdym razem gromkim głosem domagać się pochwał, zostaniesz zauważona, jednak nie w taki sposób, w jaki tego pragniesz. No i na sto procent twoje kontakty ze współpracownikami gwałtownie się pogorszą, bo nikt specjalnie nie przepada za samochwałami. Co zatem robić?
DROGA NA SCZYT WIEDZIE PRZEZ ŁÓŻKO?
Pokaż się z jak najlepszej strony
Na samym początku, jako nowa, świeża osoba masz zupełnie oryginalne i odkrywcze spojrzenie na wiele spraw. Dlatego, aby zostać zauważoną musisz przejąć inicjatywę podczas wszelkich spotkań i zebrań. Może to być sugerowanie prekursorskich pomysłów, rozwiązywanie drobnych problemów w firmie, podejmowanie nowych zobowiązań, czy przejmowanie na siebie odpowiedzialności. Zgłaszając niekonwencjonalne i śmiałe pomysły zostaniesz zauważona i zapamiętana przez szefa.
Nie tylko słowa mówią
Nigdy nie ukrywaj się po kątach. Cała twoja sylwetka przekazuje informacje na twój temat. Dlatego podczas zebrań czy spotkań biznesowych nie stój ze spuszczoną głową i nie chowaj się za innymi, mażąc zygzaki na kartce i marząc o niebieskich migdałach. Musisz być widoczna, śmiała i zawsze blisko szefa. Spokojnym tonem, patrząc zwierzchnikowi prosto w twarz wygłaszaj swoją opinię oraz swoje sugestie na temat pracy czy zmian w firmie. Nawet jeśli szef nie zaaprobuje wszelkich twoich pomysłów z pewnością zwróci uwagę na to, że jesteś osobą asertywną i pełną zapału.
Czas na ciebie
Czas nie stoi, czas nie zwleka, tylko pryska w dal ucieka... Im więcej zrobisz podczas swoich ustawowych ośmiu godzin, tym lepszą sobie wystawisz laurkę. Dlatego zadbaj od początku o prawidłowe zarządzanie czasem pracy, a ta umiejętność zaowocuje i pomoże ci wspiąć się po szczeblach kariery. Najważniejsze jest, żebyś zawsze wszystko miała gotowe na czas i pracowała efektywnie.
A żeby podkreślić swoje zaangażowanie, zastosuj dwie najprostsze sztuczki. Po pierwsze, nigdy się nie spóźniaj. Najlepiej przychodź do pracy wcześniej i – co ważniejsze - wychodź później - wystarczy pół godziny. Dzięki tej nadgorliwości, zostaniesz w końcu zauważona. Chyba warto poświęcić 45 minut dziennie na dodatkową obecność za biurkiem?
ZOSTAŃ PANIĄ SWOJEGO CZASU
Szanuj szefa swego, możesz mieć gorszego
Codziennie mów szefowi "Dzień Dobry" - nawet jeśli będziesz musiała pokonać kilka pięter. Zabawne? Może, ale na pewno skuteczne. Nie sposób jest zignorować osoby, którą widuje się codziennie. Zapadniesz w pamięć na sto procent i to praktycznie żadnym kosztem.
Pamiętaj, że słowa same wypadają z ust czasem bez zastanowienia. Dlatego wpój sobie od pierwszego dnia podstawową zasadę: bez względu na to, co sobie myślisz, nigdy nie mów na głos nic złego na temat swojego szefa. W przypadku, gdy usłyszysz, że ktoś się źle o nim wyraża stań w jego obronie lub milcz. Prędzej czy później dotrze do twojego szefa informacja od osób postronnych, o tym, że go podziwiasz i jesteś jego wiernym pracownikiem.
Nie plotkuj
Plotkowanie niszczy reputację zarówno tego, który jest tematem plotek jak i tej osoby, która owe plotki rozsiewa po całej instytucji. Dlatego broń się przed rozpowszechnianiem „informacji" rękoma i nogami i to z całej siły.
W kupie siła
Staraj się od pierwszego dnia wejść do grona współpracowników jako kumpel. Jeśli będziesz starała się pomagać innym, inni w razie potrzeby pomogą tobie. Współpracuj z ludźmi, staraj się być lubianą i cenioną koleżanką. Jeśli uda ci się ta trudna sztuka, to unikniesz wrednej konkurencji. Nikt nie będzie cię za plecami obgadywał czy kopał pod tobą dołków... A zaplecze w lojalnych współpracownikach bardzo ci ułatwi walkę o awans czy podwyżkę.
W dodatku, jeśli planujesz awans, to musisz pokazać wszystkim swoje umiejętności przywódcze. Weź sprawy w swoje ręce i pracuj nad dobrem całości organizacji i pracujących w niej ludzi.
Dobra komunikacja
Jeżeli z natury jesteś pewna siebie i umiesz tak pokierować rozmową, żeby nie wypaść w niej na zwykłą chwalipiętę – możesz pokusić się o jasne postawienie sprawy. O co chodzi? A o to, że czasami nie dostajesz podwyżki lub awansu, ponieważ twój szef po prostu nie wiedział, że na nie zasługujesz. Dlatego dobra komunikacja jest tutaj elementem kluczowym. Jeśli masz odpowiedni charakter i taką możliwość, to umów się ze swoim szefem na spotkanie - prywatne bądź zawodowe, i poinformuj go o postępach twojej pracy.
Informacja kluczem do sukcesu
Informacja może być na wagę złota, może być kartą przetargową, a może ułatwić ci planowanie własnej pracy. Dlatego staraj się być zawsze dobrze poinformowaną na temat swojej pracy, firmy oraz wydarzeń. Jeśli chcesz sprawiać jeszcze lepsze wrażenie - bądź na bieżąco również z tym, co dzieje się w firmach konkurencyjnych. Oczywiście, o wszelkich wartych uwagi zmianach informuj swojego szefa.
Spełnienie wszystkich powyższych zaleceń nie jest najprostsze. Przede wszystkim wymagać będzie od ciebie pracy i zaangażowania. Ale skoro zdecydowałaś się robić karierę zawodową, to warto jest na początku trochę bardziej się zaangażować. Zresztą z pracą tak już jest, że jeśli ci na niej zależy, to jakoś łatwiej jest poświęcać jej czas i uwagę. Zwłaszcza, gdy jesteś jeszcze na okresie próbnym i od tego, jak się zaprezentujesz współpracownikom i szefostwu, zależy czy umowa z tobą zostanie przedłużona. Skoro wiesz, że jest to miejsce dla ciebie, walcz o siebie, swój wizerunek w oczach kierownika czy dyrektora.
Zobacz także: CECHY IDEALNEGO SZEFA - ZASKAKUJĄCY WYNIK BADAŃ
W JAKI SPOSÓB PRACODAWCA DEMASKUJE FAŁSZ
Praca konkursowa naszej internautki
Ty też możesz wziąć udział w naszym konkursie. Szczegóły znajdziesz TUTAJ.